Включить версию для слабовидящих

Четверг, 15.11.2018, 13:24
Приветствую Вас Гость | RSS


Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение муниципального образования
"Закрытое административно-территориальное образование Знаменск Астраханской области"

"Гимназия № 231"

Меню сайта
Поиск
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 51
Форма входа

Кто on-line?

статистика посещений сайта
купить Apple iPad

Locations of visitors to this page

Постановление администрации об утверждении порядка о волонтерстве.

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

ЗАТО Знаменск

от «09» июля 2018г. № 601

 

Порядок

взаимодействия органов местного самоуправления ЗАТО Знаменск и муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями

 

Раздел I. Общие положения

 

1. Настоящий Порядок взаимодействия органов местного самоуправления ЗАТО Знаменск и муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями (далее – Порядок) разработан в соответствии со статьей 17.3 Федерального закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» и устанавливает основы правового регулирования взаимодействия органов местного самоуправления ЗАТО Знаменск и муниципальных учреждений ЗАТО Знаменск с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями в целях развития и поддержки добровольчества (волонтерства).

2. Для целей настоящего Порядка используются следующие основные понятия:

- добровольцы (волонтеры) - физические лица, осуществляющие добровольческую (волонтерскую) деятельность в целях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

- организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности - некоммерческие организации и физические лица, которые привлекают на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляют руководство их деятельностью;

- добровольческая (волонтерская) организация - некоммерческая организация в форме общественной организации, общественного движения, общественного учреждения, религиозной организации, ассоциации (союза), фонда или автономной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность в целях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, привлекает на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляет руководство их деятельностью.

Под добровольческой (волонтерской) деятельностью понимается добровольная деятельность в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг в целях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

3. Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется в целях:

1) социальной поддержки и защиты граждан;

2) подготовки населения к преодолению последствий стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев;

3) оказания помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, промышленных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов;

4) содействия деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;

5) содействия деятельности в области физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта), участия в организации и (или) проведении физкультурных и спортивных мероприятий в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг физическими лицами;

6) охраны окружающей среды и защиты животных; охраны и должного содержания зданий, объектов и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение, и мест захоронения;

7) подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций, пропаганды знаний в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности;

8) содействия добровольческой (волонтерской) деятельности;

9) участия в деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

10) содействия патриотическому, духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи; поддержки общественно значимых молодежных инициатив, проектов, детского и молодежного движения, детских и молодежных организаций;

11) содействия профилактике социально опасных форм поведения граждан.

 

Раздел II. Организация взаимодействия органов местного самоуправления

ЗАТО Знаменск и муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями

 

4. Взаимодействие муниципальных учреждений и добровольческих (волонтерских) организаций может быть инициировано каждой из сторон. С целью организации взаимодействия инициатор формирует предложение о сотрудничестве. Муниципальные учреждения вправе инициировать взаимодействие с добровольческими (волонтерскими) организациями посредством заключения соглашения.

5. С целью обеспечения взаимодействия добровольческая (волонтерская) организация вправе направить письменное предложение по осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальные учреждения. Предложение добровольческой (волонтерской) организации должно включать: фамилию, имя, отчество (при наличии) и контакты его руководства и представителей; сведения о государственной регистрации (для юридических лиц); адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; перечень предлагаемых к осуществлению им видов деятельности с их описанием.

Срок рассмотрения указанных предложений не может превышать 20 рабочих дней.

Об оформлении результатов рассмотрения муниципальным учреждением предложений добровольческой (волонтерской) организации, которые должны осуществляться в форме вынесения решения об одобрении, к которому должен прилагаться проект соглашения о совместной деятельности, или мотивированного отказа от предложения, оформляемого письмом муниципального учреждения и направляться в адрес добровольческой (волонтерской) организации в течение одного дня.

Добровольческая (волонтерская) организация, в случае отклонения муниципальным учреждением предложения об осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности, вправе обращаться с аналогичным предложением в орган местного самоуправления, являющийся учредителем муниципального учреждения.

6. Добровольческие (волонтерские) организации вправе заключать соглашения с муниципальными учреждениями о совместной деятельности (Приложение 1 к настоящему Порядку) и осуществлять совместную деятельность, в соответствии с планом совместной деятельности (Приложение 2 к настоящему Порядку).

Срок рассмотрения соглашения не может превышать 14 рабочих дней с даты согласования предложения по осуществлению добровольческой деятельности.

В случае возникновения разногласий между муниципальным учреждением и добровольческой (волонтерской) организацией, возникающих в процессе согласования соглашения о совместной деятельности, организатор добровольческой (волонтерской) организации или учреждение, вправе обратиться в органы местного самоуправления ЗАТО Знаменск.

Разногласия рассматриваются при участии обеих сторон и, в случае необходимости, с привлечением представителей Общественного совета ЗАТО Знаменск и иных совещательных органов, созданных на муниципальном уровне.

При заключении соглашения между муниципальным учреждением и добровольческой (волонтерской) организацией о совместной деятельности, учреждение обязано назначить сотрудника, ответственного за взаимодействие с добровольцами (волонтерами) и представителями организатора добровольческой деятельности.

Соглашения о совместной деятельности муниципального учреждения и организатора добровольческой (волонтерской) деятельности должны предусматривать установление, с учетом специфики осуществляемой добровольческой деятельности, предмета и целей совместной деятельности, прав и обязанностей сторон, заключительных положений, включая, в том числе, следующие положения:

1) права организатора добровольческой (волонтерской) деятельности:

- на осуществление добровольческой деятельности на территории и в помещениях учреждения, в согласованных с учреждением формах деятельности;

- на проведение работы по благоустройству и улучшению состояния территории учреждения, проведение ремонта помещений учреждения;

2) обязанности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности:

- представлять учреждению список привлеченных специалистов, работников и/или добровольцев (волонтеров), с указанием их фамилии, имени, отчества (при наличии), при необходимости - иных данных (по соглашению сторон), в том числе о наличии особых профессиональных навыков;

- назначить уполномоченного представителя и в письменном обращении проинформировать об этом муниципальное учреждение;

- обеспечить соблюдение требований в отношении конфиденциальной и персональной информации, ставшей известной в результате исполнения соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечить соблюдение правовых норм, регламентирующие работу муниципального учреждения, в том числе правила внутреннего распорядка учреждения;

- содержать предоставленные муниципальным учреждением помещения, места для хранения, технические средства, оборудование в надлежащем санитарно-гигиеническом и техническом состоянии;

- согласовывать с муниципальным учреждением мероприятия, запланированные к реализации на его территории и при участии его клиентов, план проведения запланированных мероприятий;

- представлять муниципальному учреждению отчёты о выполненных работах и об итогах проведения мероприятий 1 раз в квартал;

- обеспечивать предоставление психологической помощи, психологической реабилитации;

- обеспечивать возмещение вреда жизни и здоровью, понесенного добровольцем при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности;

3) права муниципального учреждения:

- информировать организатора добровольческой (волонтерской) деятельности о потребности в привлечении добровольцев (волонтеров);

- обеспечить поддержку организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольцев (волонтеров);

4) обязанности муниципального учреждения:

- обеспечить предоставление помещений, а также технических средств и оборудования для обеспечения деятельности добровольцев (волонтеров);

- обеспечить предоставление возможности и условий для осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности круглосуточно или в установленный период времени;

- информировать в письменной форме до заключения соглашения о сотрудничестве организатора добровольческой (волонтерской) деятельности об ограничениях и рисках, связанных с осуществлением добровольческой (волонтерской) деятельности, правовых нормах, регламентирующих работу учреждения, о необходимых режимных требованиях и о других правилах, соблюдение которых требуется от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, а также своевременно уведомлять его об изменениях этих норм и правил;

- определить уполномоченного сотрудника по работе с представителями организатора добровольческой (волонтерской) деятельности для оперативного решения вопросов, возникающих при совместной работе;

5) заключительные положения:

- обязательства организатора добровольческой (волонтерской) деятельности и учреждения своевременно информировать друг друга о проблемах и затруднениях, возникающих при исполнении соглашения, а также совместно обсуждать и оценивать результаты деятельности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности;

- условия вступления в силу, продления и расторжения соглашения, разрешения споров, в том числе с привлечением, при необходимости органа местного самоуправления, являющегося учредителем муниципального учреждения.

7. Органы местного самоуправления ЗАТО Знаменск оказывают поддержку организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческим (волонтерским) организациям, в том числе в их взаимодействии с муниципальными учреждениями и иными организациями, социально ориентированным некоммерческим организациям, государственным и муниципальным учреждениям, обеспечивающим оказание организационной, информационной, методической и иной поддержки добровольцам (волонтерам), организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческим (волонтерским) организациям в формах, предусмотренных Федеральным законом от 11.08.1995г. №135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», Федеральным законом от 05.02.2018г. №15-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку взаимодействия органов местного

самоуправления ЗАТО Знаменск и

муниципальных учреждений с организаторами

добровольческой (волонтерской) деятельности,

добровольческими (волонтерскими)

организациями

 

 

 

Соглашение

о совместной деятельности между добровольческой (волонтерской) организацией и муниципальным учреждением

 

   

г. Знаменск

"___"_______________201__года

 

Муниципальное учреждение ______________________________________,

именуемое в дальнейшем «Учреждение», и __________________________________________________________________, именуемая в дальнейшем «Организация», в лице ______________________________, действующая на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:


1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ


1. Учреждение и Организация совместно осуществляют мероприятия в целях стимулирования добровольческой (волонтерской) деятельности на территории региона, а также обеспечения общественного согласия государственных и общественных институтов.


 

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН


2.1. Организация принимает на себя обязательства:

- представлять учреждению список привлеченных специалистов, работников и/или добровольцев (волонтеров), с указанием их фамилии, имени, отчества (при наличии), при необходимости - иных данных (по соглашению сторон), в том числе о наличии особых профессиональных навыков;

- назначить уполномоченного представителя и в письменном обращении проинформировать об этом учреждение;

- обеспечить соблюдение требований в отношении конфиденциальной и персональной информации, ставшей известной в результате исполнения соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечить соблюдение правовых норм, регламентирующие работу учреждения, в том числе правила внутреннего распорядка учреждения;

- содержать предоставленные учреждением помещения, места для хранения, технические средства, оборудование в надлежащем санитарно-гигиеническом и техническом состоянии;

- согласовывать с учреждением мероприятия, запланированные к реализации на его территории и при участии его клиентов, план проведения запланированных мероприятий;

- представлять учреждению отчёты о выполненных работах и об итогах проведения мероприятий 1 раз в квартал;

- обеспечивать предоставление психологической помощи, психологической реабилитации;

- обеспечивать возмещение вреда жизни и здоровью, понесенного добровольцем при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности.

2.2. Учреждение принимает на себя обязательства:

- обеспечить предоставление помещений, а также технических средств и оборудования для обеспечения деятельности добровольцев (волонтеров);

- обеспечить предоставление возможности и условий для осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности круглосуточно или в установленный период времени;

- информировать в письменной форме до заключения соглашения о сотрудничестве организатора добровольческой (волонтерской) деятельности об ограничениях и рисках, связанных с осуществлением добровольческой (волонтерской) деятельности, правовых нормах, регламентирующих работу учреждения, о необходимых режимных требованиях и о других правилах, соблюдение которых требуется от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, а также своевременно уведомлять его об изменениях этих норм и правил;

- определить уполномоченного сотрудника по работе с представителями организатора добровольческой (волонтерской) деятельности для оперативного решения вопросов, возникающих при совместной работе.

2.3. Организация имеет право:

- на осуществление добровольческой деятельности на территории и в помещениях учреждения, в согласованных с учреждением формах деятельности;

- на проведение работы по благоустройству и улучшению состояния территории учреждения, проведение ремонта помещений учреждения.

2.4. Учреждение имеет право:

- информировать организатора добровольческой (волонтерской) деятельности о потребности в привлечении добровольцев (волонтеров);

- обеспечить поддержку организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольцев (волонтеров).

2.5. Организатор добровольческой (волонтерской) деятельности и учреждение обязаны своевременно информировать друг друга о проблемах и затруднениях, возникающих при исполнении соглашения, а также совместно обсуждать и оценивать результаты деятельности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности.

2.6. Учреждение и Организация осуществляют совместную деятельность в соответствии с планом совместной деятельности.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ


3.1.Оплата услуг сотрудников Учреждения и Организации по реализации настоящего соглашения не предусматривается.


4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ


4.1.Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему соглашению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего соглашения, стороны будут стремиться разрешить путем переговоров между сторонами.

В случае невозможности урегулирования разногласий путем переговоров между сторонами, Организация или Учреждение, вправе обратиться в органы местного самоуправления ЗАТО Знаменск.

Разногласия рассматриваются при участии обеих сторон и, в случае необходимости, с привлечением представителей Общественного совета ЗАТО Знаменск или иных совещательных органов, созданных на муниципальном уровне.

4.3. В случае установления нецелесообразности или невозможности дальнейшего проведения работ заинтересованная сторона вносит предложение о досрочном расторжении настоящего соглашения, которое должно быть рассмотрено в двухнедельный срок.

 

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ


5.1. Настоящее соглашение вступает в силу с даты подписания Сторонами и действует до «__» ________ 20___ года. Если ни одна из сторон по окончанию срока действия соглашения не потребовала его расторжения, соглашение считается продленным на тех же условиях на неопределенный срок.


6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему соглашению оформляются путем заключения дополнительных соглашений, являющимися неотъемлемыми частями настоящего соглашения.

6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах имеющих равную юридическую силу.


7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Полное наименование

Юридический адрес

Фамилия, инициалы директора, подпись печать


"СОГЛАСОВАНО"
____________________________
"___"________________2018 года

Полное наименование

Юридический адрес

Фамилия, инициалы директора, подпись печать


"УТВЕРЖДАЮ"
____________________________
"___"_______________2018 года


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Порядку взаимодействия органов местного

самоуправления ЗАТО Знаменск и

муниципальных учреждений с организаторами

добровольческой (волонтерской) деятельности,

добровольческими (волонтерскими)

организациями

 

 

 

 

План совместной работы_______________________
на 201__год

 

 

         

Мероприятие

Возрастная группа

Срок исполнения

Ответственный

1.

       

 

 

 

 

Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Знаменск

ГАОУ АО ЦДО

Праздники России


Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz